上一天休一天的24小时倒班制在发电运行岗位是否

首先，24小时倒班制在发电运行岗位需确保合法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间有限制。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。超出需协商，且加班一般不得超一小时。若未遵守，可能面临法律风险及处罚，损害员工权益。
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处理此类问题，常见方式有查询法规、咨询工会或律师。建议首先查询《劳动法》相关规定，了解工作时间及加班要求；遇争议可咨询工会，寻求帮助或调解；必要时咨询专业律师，确保自身权益。
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针对不同情况处理方式：1.若倒班制未超法定工作时间，则合法；2.若超出，需与劳动者协商，并确保加班补偿合法；3.若遇争议，可先与用人单位沟通，不解可申请劳动仲裁或诉讼。