2015年退休的中人，是否有补发工资的资格？

2015年退休的中人补发工资资格需视具体情况。分析：补发工资的资格通常与当地的退休政策、养老保险制度以及个人情况有关。在我国，退休人员的待遇往往依据其退休时的政策文件确定。对于“中人”这一群体（通常指养老保险制度改革前后的退休人员），其待遇往往会有过渡性政策。因此，2015年退休的中人是否有补发工资的资格，需查阅当时及后续的相关政策文件，以及个人的具体情况，如缴费年限、缴费基数等。提醒：若发现周围相同情况的退休人员有补发工资而自己没有，或相关政策文件有提及补发而实际未执行，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅政策文件：通过政府官方网站、社保部门网站等途径，查找与自身退休时间、身份相关的政策文件，了解补发工资的相关规定。2.对比个人情况：将政策文件中的规定与自身情况进行对比，判断是否符合补发工资的条件。3.咨询社保部门：若政策文件不明确或自身情况复杂，可携带相关证件和材料，前往当地社保部门咨询，获取更准确的解答。4.寻求法律帮助：若社保部门的解答仍无法满足需求，或认为自身权益受到侵害，可咨询法律专业人士，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理这类问题的方式主要有两种：一是查询相关政策文件，二是咨询当地社保部门或法律专业人士。选择方式时，建议首先尝试查询相关政策文件，了解自身是否符合补发工资的条件。若政策文件不明确或自身情况复杂，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，以获取更准确的解答和帮助。