扣押加班费以储备工时为理由,这种做法对吗?

扣押加班费作为储备工时不对。依据《劳动法》,工资需按时支付,扣押即违法,可能影响员工生活及权益。
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扣押加班费违法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求支付;2.若拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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扣押加班费常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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