某某收费安置工作合法么

人力资源公司收费安置工作需视情况而定。依据相关法律规定，如未取得合法资质或违反规定收费，则不合法。《劳动合同法》等法规对此类行为有明确规定，违规操作可能导致合同无效，损害求职者权益，甚至引发法律纠纷。
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处理人力资源公司收费安置工作问题，常见方式有查询资质、咨询律师和举报。应先查询公司是否具备合法资质，有疑问时咨询专业律师，若发现违法行为可向相关部门举报。
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人力公司收费安置需审慎。操作如下：1. 验证资质：确认公司是否具备合法经营资质和良好信誉。2. 了解费用：明确费用明细，避免隐形收费。3. 签订合同：签订正式合同，确保权益有保障。4. 咨询律师：对合同内容有疑虑时，及时咨询专业律师。5. 举报违法：发现违法行为，立即向劳动监察部门举报。