电子厂干一个月能离职不

电子厂干一个月能离职。依据《劳动合同法》，员工提前通知用人单位即可解除劳动合同，30天期满用人单位应办理手续。若不办理，可申请仲裁维权，否则可能影响工资结算及后续就业。
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能离职。操作如下：1. 若在试用期，提前3天书面通知用人单位；2. 若已过试用期，提前30天书面通知；3. 用人单位不办理离职手续，可准备相关证据申请劳动争议仲裁；4. 仲裁期间，仍可按程序离职，并注意保留证据，以便维权。
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电子厂干一个月离职，常见处理方式为提前30天书面通知用人单位或试用期内提前3天通知。选择时需根据是否在试用期内及用人单位的具体规定来决定。